Mấy hôm nay, trong 1 lần ngồi lai rai nhậu nhẹt, chém gió với mấy ông bạn, tụi mình có bàn đến một chủ đề khá vui:

Làm sao biết đánh giá được trình độ của một ông developer? Làm sao biết ổng giỏi hay thành công?

Các anh em mỗi người nói 1 kiểu:

• Lương cao, title khủng (Manager, Director) là dev thành công
• Vào được các công ty lớn, đầu vào khó (như Google, Netflix, Facebook..) là dev giỏi
• Xây dựng được 1 hệ thống lớn, 1 product xịn … là dev giỏi
• Có tiếng nói, được nhiều anh em trong ngành biết và nể… là dev thành công

Hmm, nghĩ lại thì cũng thấy có phần đúng. Mà lạ nhỉ, không ông nào bảo dev giỏi là phải code giỏi, phải giỏi toán, phải thuật toán giỏi cả…

Nghe nói mấy cái đấy quan trọng lắm cơ mà! Tại sao lạ vậy nhỉ? Các bạn đọc bài này sẽ rõ nhé.

Continue reading [Ngẫm] Người ta không đánh giá bạn qua kĩ năng, mà đánh giá theo thành tựu →