Ở phần trước, mình đã chia sẻ về những trải nghiệm, những điều mình đã học được khi còn ở Việt Nam và UK. Trong phần này, mình sẽ chia sẻ về những thứ giúp mình “tiến hoá” khi làm việc tại Singapore nhé.
Đây là phần 2 trong series 2 phần Tôi đã lên cấp và tiến hoá như thế nào:
Continue reading Tôi đã lên cấp và tiến hoá như thế nào qua 6 năm lăn lộn trong ngành – Phần 2
Đầu năm, mình hay nghe mấy bạn HR, mấy bạn manager mình quen kể về mấy ông senior “giả cầy” – title là senior, đòi mức lương senior nhưng trình độ chỉ hơn junior, thái độ thì … chán chả buồn nói!
Do vậy, mình chia sẻ những biểu hiện/phương pháp để trở thành senior “giả cầy”, giúp các bạn biết đường né và phòng tránh nha!
Nếu các bạn đọc xong, thấy nhột nhột kiểu “Sao giống nói mình quá vậy?” thì cứ tự nhủ “Chắc thằng Code Dạo nó chừa mình ra” nha!
(Kiếm hình “giả cầy” bỏ vào cho bài viết hấp dẫn và “ngon ăn” hơn nhé, mlem mlem đói quá)
Khi đã đi làm một thời gian, các bạn sẽ nhận ra nhận ra một điều là, đôi khi thái độ còn quan trọng hơn trình độ.
Công việc chính của lập trình viên là viết code, giải quyết vấn đề, tạo ra sản phẩm. Lẽ dĩ nhiên, trình độ code cao sẽ giúp bạn làm việc có năng suất hơn, giải quyết vấn đề tốt hơn.
Tuy vậy, để thành công và phát triển trong ngành này, bạn cũng phải có thái độ đúng đắn. Thái độ là cách bạn nhìn nhận công việc, cuộc sống, cách bạn hành xử khi gặp những vấn đề trong công việc.
Trong bài này, mình sẽ chia sẻ một số thái độ mà lập trình viên nên có để thành công trong ngành nhé!
Continue reading 5 thái độ cần có của một developer thành công
Thật ra, mình được nghe câu hỏi “Senior Developer thì khác gì Junior Developer” cũng nhiều lần lắm rồi. Hôm nay mình mới có thời gian ngồi suy ngẫm, đúc kết lại để viết một bài đàng hoàng để giải thích về vấn đề này.
Đây là một bài viết khá hay, đáng đọc. Dù bạn có đang là junior – sinh viên mới ra trường, hoặc đang là senior lương chục củ, bài viết này cũng sẽ có ích cho bạn.
Note: Thật ra, cộng đồng developer thế giới lẫn Việt Nam đều có rất nhiều tranh cãi về chuyện phân chia title như thế nào, chưa có một chuẩn nào cụ thể, rõ ràng cả!
Do vậy, bài viết này là góc nhìn cá nhân của mình, chứ không phải là chuẩn hay tuyệt đối gì đó. Bạn có thể đồng tình hoặc phản đối nhé, mọi tranh luận đều được đón nhận.
Continue reading Sự khác biệt giữa Junior và Senior Developer
Hôm nay chúng ta tiếp tục series sách thuần technical nhé. Kì trước, mình vừa review cuốn sách Ship It! – Làm phần mềm theo phong cách chất chơi người dơi. Kì này, mình sẽ giới thiệu cuốn sách cũng hay không kém mang tên Release It! – Xây dựng và thiết kế hệ thống trâu bò cho hàng triệu người dùng.
Đây là một cuốn sách trong bộ sách Pragmatic Programmer. Bộ sách này có nhiều cuốn sách rất hay, chuyên sâu về kĩ thuật mà lại dễ đọc, rất phù hợp với lập trình viên, điển hình là 3 cuốn sách SQL Anti-Pattern và The Healthy Programmer, Ship It mà mình từng review trước đây.
Cuốn sách này có thể coi là “đàn em” của cuốn sách Ship It mình đã giới thiệu kì trước. Continue reading Review sách – Release It! – Xây dựng và thiết kế hệ thống trâu bò cho hàng triệu người dùng
Lâu rồi mình chưa viết bài review sách. Nhiều bạn kêu gọi mang mục này quay lại nên hôm này mình tiếp tục review và giới thiệu sách cho bà con đọc nhé.
Kì này mình sẽ giới thiệu một cuốn sách khá hữu ích mang tên Ship It! – Làm phần mềm theo phong cách chất chơi người dơi.
Continue reading Review sách – Ship It! – Làm phần mềm theo phong cách chất chơi người dơi
Ngày xửa ngày xưa, à thật ra cũng không xưa lắm, khoảng những năm 75-90, có một số lão lập trình viên rảnh hơi, thực hiện một số nghiên cứu rảnh hơi để … đo năng suất làm việc của developer.
Kết quả thu được thật đáng ngạc nhiên! Chênh lệch về năng suất làm việc của 2 developer là rất lớn. Một developer giỏi có thế có năng suất gấp 10 lần một developer khác.
Người đời gọi những developer giỏi này là rockstar developer, 10x developer. Huyền thoại về các developer “siêu nhân”, “thần thánh” cũng ra đời từ đó.
Từ coder đến developer - Tôi đi code dạo 